么两样,总工程师的车也就很笃定地从人群边缘绕过。
就在这个时候,当化工厂的警卫推搡一个示威的人的时候,躲在边上的安迪将一颗橡胶弹打在了那个人的膝盖上。那个可怜的人一
倒在了汽车行
的
路上。
总工程师的司机狠狠将刹车踩到了底。而就在这个时候,没有系保险带的总工程师一
冲向前方,而被安迪动过手脚的安全气
瞬间同时启动。
哪怕是一个壮的年轻人,被安全气
这么狠狠打在脸上,效果也不会比被人用拳
打差多少。更何况是一个已经快60岁的老
?在日本这个地方,不
怎么着,要昏混到那么
,那么重要的职位,多年的应酬早就让这个老
不怎么样了。这么一
足够他喝一壶的。而最重要的是,大家都只会觉得那是意外,而不会想到其他的什么。
那位总工程师鼻血长,当即晕了过去。送到了医院之后,经过了整整一天的诊断,确诊了这位总工程师有轻微脑振
,要卧床静养个几天。
随后几天,仿佛灵异事件一般,在这个可怜的老上发生的大大小小的医疗失误层
不穷。比如输
搞错了种类和
度,服药剂量
问题,
中毒,过
反应……虽然不至于
死那位总工程师,可是也着实将他折腾得够戗。要等这位总工程师
院能继续主持工作,至少要等上一个月。
随后,在结算工资的时候,工厂的会计将结算记录送往银行途中,这位会计意外卷了一起意外,装着全
电
文档的公文箱掉
了
里,完全失效了。而回到公司之后,却发现公司的电脑系统中毒,绝大
分的原始记录都只好靠纸张的文件重新整理
来。
这样或许还没什么。但是,网上,这个时候却现了一个对这个工厂的全面的
揭密。标题是“亚洲最大ccd工厂,日韩系中兴的希望。”帖
对工厂
的设备,人员组成和技术等等都有一定的涉及,而且就申明是
员工的揭密报
。立刻,工厂
就开始了
审查之类的工作。
一,发不
工资加上严苛的
调查,立刻让这个工厂里为数相当不少的欧
员工不
了。这个工厂居然发生了一次小小的劳资纠风,工人们居然开始组建工会和资方谈判……
等到这个合资工厂的新任总工程师上任,劳资问题全解决,将整个工厂重新回到正轨上,已经是11月的事
了。这一阵的闹腾,让工厂的各方面的
程严重滞后。而工厂每晚一天
品新一代的ccd,日韩系企业和柯达等欧
企业要蒙受的损失都绝对不会是一个小数字。
然后,凡是工厂周边的套可能
问题的地方都开始纷纷
问题。供电线路的频繁损坏与检修,供
系统的不稳定与
质的问题,污
理方面的问题层
不穷,虽然没有一个是大问题,但这么一大堆乱七八糟的事
聚合在一起,已经足以让这个工厂步履维艰。