浴袍，敲开了你上司的房间门。他也刚洗完澡，穿着浴袍，一金发看上去到一半，湿漉漉的发丝贴着他暗的肤，看上去特别气。

        “怎么了？”

        你咽了一，觉自己这不是在贿赂，你明明就是在白嫖，“那个，白天的方案有几个地方我有想法，可以去说吗。”

        他紫灰的睛看着你，沉默了数秒。

        你不安地眨着睛，你怀疑他商那么的一个人，已经看穿了你的小心思。毕竟你从来没主动找他商量过工作的事。你一直都是默默完成之后交给他成果。

        长久的沉默之后，他还是拉开门，把你放了去。

        贿赂工作狂上司的可行3

        你不安地坐在他的床上，视线扫过酒店床边的矮桌，发现上面明晃晃地摆着两盒安全套。

        他站在你前，并没有善解人意地开缓解你的紧张，而是静静看着你，等着你说话。

        你在和他扯了一通投资并购中的风险与防范之后，终于受不了这个尴尬的气氛了，伸手拿过旁边的一盒安全套，闭上低递给了他。

        “给我这个什么？”他接过安全套，居然还在对你明知故问。

        太滴不漏了这个男人！这就是不到三十成为公司最年轻层的F的实力吗？连贿赂他都要你这么服侍到位。

        你伸手解开自己的浴袍系带，一丝不挂的里，浑圆雪白的两个球上，粉的乳|晕被你盖弥彰地伸一只手遮住。

        你小声嗫嚅着，“请，请使用那个安全套，我。”

        他并没有动作，而是继续问你，“铃木小看上去并不是需要这么的人，能告诉我理由吗？”

        你讷讷地回答：“我不想被开除。”

        他的脸好像难看了一，他低看着你，再问了一遍，“铃木小看上去并不是需要这么的人，能告诉我理由吗？”

        同一个问题多问几遍，反复问，就可以得到对方真正的答案。这是常用的询问技巧，也是一些HR在面试时会使用的询问手段，寻究底，问真正的理由。

        你在赤|着被他问第三时终于忍不住说了心底的实话，“我很喜降谷先生……不想要离开你的手。如果，如果可以发生亲密关系的话……”

        他的气好像缓和了来，伸手帮你把浴袍穿上，“如果是这样的话，也没必要用这种手段吧。”

        “呜……”你又羞愧又委屈地抱住他的手，“还是，还是不行吗。”

        你都脱掉衣服了，他还是没有一反应，还帮你把衣服穿上了。论坛里那些说你大的人本就不靠谱啊，这本没用嘛。

        他伸手帮你梳理了一发，“不是行不行的问题，这样的开始对于一段正式的恋关系来说，会不会有太糟糕了。”

        “欸？”

        你有没有反应过来。