在现有的两届学生的示范，麒麟书院虽然发不教委认可的中毕业证书，但却成为了上海最炙手可的中阶段的学校之一。

“不用当一年店长啊。看现在的度，容容到半年也要完成课程了，到时候她来接替你咯？”陈宁说。

“都不好啊。一个人读书那多无聊？要是再等一年……总不能让我在这里当一年店长吧？”苏宛愁眉苦脸地说。反正她现在已经不可能再去参加考了，并不是她考不来，而是她已经了解了什么是正确而有效的学习方式，怎么可能再去一所一般的大学浪费时间呢？

将这种尊重的态度灌输给公司里的成年人同事们并不难，吕振羽以作则，久而久之这样的气氛就形成了。而为了磨掉麒麟书院的这些孩们的骄矜之气，吕振羽和陈宁当初可没少功夫。比如曾经将他们扔在一个工地上，照普通建筑工人劳动度的三分之一来工作，但照建筑工人同等的薪发实习津贴……当这些学生发现那些辛苦了一天的人挣到的钱还不够他们这些富家弟买饮料喝的时候，他们受到的震动可想而知。这样的社会实践，在麒麟书院里还有很多次。但看着这些孩一步步成长，却没有像那些在普通中里的学生那样被磨去格的棱角，吕振羽和陈宁他们的成就也是难以言喻的。而看到这些孩们的成长，那些家长们则更加确信当初为孩们选择了正确的学校。

带着苏宛到了附近的一个咖啡馆里，陈宁首先开问到：“宛宛，店长的工作怎么样？”

“给你的师父当秘书。”陈宁说，“我原来那个秘书个很扎实温和的，最适合让我那个静儿妹妹跟着她好好学习了。这样我就没有秘书了，所以我就让陶莹莹转过来跟着我。现在我负责的是学校和公司的拓展业务，陶莹莹聪明活泼，而且力充沛，正好也蛮适合的。好像陶莹莹跟着你的师父也觉得辛苦，而且没时间谈恋了，我一说就答应了。你师父现在就要没有秘书了。这个职位一从外面招多少有不放心，从公司里面提暂时又没有合适的人选。所以，看你现在闲着，就准备让你来这个工作啦。这段时间公司也没有什么比较急迫的事，让陶莹莹带着你学习一段时间，就全权交给你啦，好不好？”

“还好吧，除了周末比较忙一些，平时这里没什么人的。开始的时候还好，现在觉得有无聊啦。”苏宛快地说。

“也要等蛮长时间的……有没有其他办法啊？”苏宛的眉皱得更厉害了。

生们打了深厚的基础，也不是用各种各样的活动和考察让他们的视野远比一般的同龄人开阔，而是让所有的学生们都有了平和客观的态度，无论是对人还是对事。

无论面对从哪里来的人，无论对方是贫穷还是富裕，麒麟书院的学生们都能很平和地对待，而不像一般的上海人动不动就把别人叫乡人什么的带有污辱的称呼。在实习的时候，在公司外，上至作为总裁的吕振羽，至前台小，清洁工和保安，只要是公司的雇员，他们都一律称呼为同事。而在其他公司的地方，对于从事这些工作的人，他们也非常尊重，非常审慎地选择称呼。而这些细节，不但让公司里的上上的工作气氛非常良好，在其他人看起来，也很赞赏这样的氛围。数字图腾的这种企业文化，也极大地影响了数字图腾的供货商们。

“那给你安排个比较辛苦的工作要不要？”陈宁嘿嘿笑了来，她觉得逗小姑娘逗得差不多了。

“今年9月是让你一个人去麒麟学院还是你再等一年？”陈宁试探地问。

“好啊，是什么啊？”苏宛急忙问。

苏宛瞪大了镜，一副不可思议的表。要知，吕振羽的个人秘书，这是一个何等重要的职位。在这个职位上，能接到公司大量的心机密，也能接到许许多多的层人士。站上了这个岗位的人，如果还比较胜任，几年后从秘书岗位上退来，无论去哪里，都肯定会是百万年薪俱乐的成员之一了。而对于准备长期为数字图腾工作的人来说，这个职位的一